Как получить рабочую визу в китай?

Рабочая виза в Китай (Z-виза) оформляется не напрямую в посольстве, а через приглашающую компанию внутри страны — самостоятельно, без работодателя, её не открыть.

• Сначала нужен работодатель. Китайская компания подаёт документы в местный департамент труда и получает для вас разрешение на трудоустройство и уведомление для визы (notification letter).
• На основании этого уведомления вы подаёте на Z-визу в консульстве Китая по месту прописки. Обычно требуют диплом, справку об опыте работы по специальности (от двух лет для большинства позиций), медсправку и справку об отсутствии судимости с апостилем.
• Знание языка формально не всегда обязательно, отдельный экзамен для рабочей визы не сдают, HSK чаще спрашивают вузы и отдельные работодатели, а не миграционная служба.
• После въезда по Z-визе даётся около месяца на оформление вида на жительство (residence permit) в полиции по месту работы — без этого находиться в стране дольше короткого срока нельзя.
• Документы для приглашения готовит компания, а не вы сам, поэтому вопрос обычно решается перепиской с будущим работодателем, а не походом в визовый центр наугад.

Отдельно стоит проверить саму компанию до подписания чего-либо: если просят деньги за оформление приглашения заранее или предлагают подписать договор уже на месте в Китае, это частый способ обмана соискателей. Нормальная практика — письменный трудовой договор до вылета, с прописанной зарплатой, жильём и условиями расторжения. Устные обещания и фразы вроде «сначала приезжайте, бумаги оформим потом» — повод отказаться и поискать другой вариант.