Простой на вахте как оплачивается?

было у нас такое, простой почти две недели из за поломки, заплатили копейки, реально не жизнь а обида

Простой не по вине работника обычно оплачивается, но по сниженной ставке, а точный процент и порядок нужно смотреть в трудовом договоре или у кадровика.

Суть в том, что оплата простоя зависит от причины, а не от факта отсутствия работы. Если простой возник не по вине работника — сломалась техника, не завезли материалы, погода не позволяет работать — по трудовому кодексу такое время должно оплачиваться, обычно в размере не ниже двух третей от тарифной ставки или оклада, без вахтовой надбавки сверху, потому что надбавка платится именно за факт вахтовой работы. Если простой возник по вине самого работника, оплата может не полагаться вовсе. Отдельная сложность в том, что на практике работодатель может пытаться списать простой на форс-мажор там, где реальная причина — его собственная организационная накладка с логистикой или снабжением. Важно: фиксируйте простой документально, датой и подписью бригадира или в наряде, устные обещания «оплатим потом по минималке» ничем не подкреплены и легко забываются задним числом. Если оплата так и не пришла или явно занижена без объяснений, разбираться нужно уже не на форуме, а через кадровую службу или трудовую инспекцию, приложив к обращению записи о простое.

Если простой не по твоей вине

Платить обязаны, но меньше полной ставки — обычно это процент от оклада или тарифной части, без вахтовой надбавки сверху.

Если простой по вине работника

Тут шансы на оплату резко падают, вплоть до нуля, смотря что написано в договоре.

Что делать сразу

Фиксируй простой письменно у бригадира или в наряде, устные обещания потом сложно доказать.